Description du poste :

Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté recherche pour la société Berthier Trucks Dijon, distributeur et réparateur de poids lourds et véhicules utilitaires (Renault Trucks, Iveco bus, Isuzu.), un Chef d’équipe carrosserie (H/F). BERTHIER Trucks, c’est une équipe soudée, chaque jour au service des conducteurs pour leur permettre de rouler loin et en toute sécurité mais surtout dans un monde décarboné.
Ici, chaque personne compte, chaque geste a du sens. Nous travaillons avec simplicité, respect et esprit collectif. Vous arrivez avec vos compétences, mais surtout avec votre personnalité.

En appui du Responsable d’Atelier et en collaboration avec les chefs d’équipes, vous exercerez les missions suivantes (50% gestion d’équipe / 50% missions opérationnelles) au sein de notre atelier carrosserie :
– Répartir le travail en fonction du plan d’ordonnancement et superviser l’activité,
– Garantir le suivi des heures et de la productivité de l’équipe,
– Contribuer à l’élaboration des devis, au suivi administratif des dossiers, et à la satisfaction client notamment en vous déplaçant sur les sites clients,
– Effectuer les démontages et montages des éléments de carrosserie, souder les pièces de tôle (alu, inox, acier) à assembler et réaliser les opérations de débosselage,
– Mettre en conformité des éléments de carrosserie en utilisant du matériel approprié (marbre, banc de redressage),
– Etudier et analyser les documents relatifs aux montages des carrosseries,
– Réaliser les essais et un contrôle final des équipements terminés,
– Réaliser les opérations de montage de carrosseries neuves,
– Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans l’entreprise.

Au delà des missions

Nous cherchons un profil issu d'une formation ou ayant une expérience en carrosserie et/ou peinture, des compétences techniques, de la rigueur et de l'esprit d'équipe, idéalement une expérience en management d’équipe. Nous vous proposons des horaires de journée, un accompagnement dans la prise de poste et à la montée de compétence, une mutuelle familiale à cotisation unique ( prise en charge 60% employeur), des tickets restaurant et une prime d'intéressement.